Gut angelegt.

Ganz nach Bedarf kann ein Teil des Bruttolohns auf dem Zukunftskonto gut- geschrieben werden. Wie hoch dieser Betrag ist, wird ganz nach Ihren eigenen Vorstellungen und Plänen vereinbart. Auf das Zukunftskonto eingezahlt werden können Anteile des regelmäßigen Brutto-Monatsentgelts inklusive Zulagen, außertarifliche Zulagen, Jahressonderzahlungen, tarifliche Einmalzahlungen oder ein Jubiläumsgeld.

Steuern und Sozialab gaben zahlen muss man für das Zukunftskonto im Übrigen nicht. Erst bei der Auszahlung in der Zeit der Freistellung werden die übliche Lohnsteuer und die Beiträge zur Sozial-versicherung fällig. Eine weitere Besonderheit beim Sparen mit einem Zukunftskonto: In der Zeit der Freistellung gilt man als ganz normaler Arbeitnehmer, mit allen dazugehörigen Vorteilen wie der Abdeckung von Renten- und Sozialversicherungs-beiträgen sowie der Anrechnung der Freistellungsdauer für dienstzeitabhängige Leistungen des Arbeitgebers.

Nur zur Arbeit gehen müssen Sie dann nicht mehr!

Geld ist Zeit.

Egal ob Sie Teile vom Brutto einzahlen möchten, wertvolle Zeit sparen oder beides: Das angesparte Guthaben Ihres Zukunftskontos wird sicher in Euro angelegt und später auf Heller und Pfennig, und auf Stunde und Minute, „ausgezahlt“.

So finanziert das Zukunftskonto persönliche Träume: Wer gut arbeitet und spart, kann sich eine lange Auszeit gönnen, sich mehr Zeit für die Kinder und die Familie nehmen, die Welt entdecken, oder einfach – mit tollen Zuschüssen vom Arbeitgeber – schneller in den Vorruhestand gehen.